Tyrimais įrodyta, kad kompiuterinių žaidimų žaidimas darbe turi teigiamos įtakos darbuotojo produktyvumui.

Mokslininkai iš Utrecht universiteto ištyrė 60 vienos Danijos draudimo kompanijos darbuotojų. Nustatyta, kad žaidžiančiųjų darbe produktyvumas buvo didesnis, į gerąją pusę pasikeitė požiūris į darbą ir jie buvo labiau patenkinti juo.

Daugelis didelių kompanijų draudžia žaidimus, kurie, kaip manyta, tėra tuščias brangaus darbo laiko švaistymas.

Susitarus su viena draudimo kompanija, jos darbuotojai buvo padalinti į grupes. Vienoms buvo leista žaisti paprastus Windows žaidimus kaip Solitaire ar Minesweeper, bet ne ilgiau nei 1 valandą kasdien, o kitoms – uždrausta.

Tyrimais nustatyta, kad leidimas darbuotojui pailsėti ir kartas nuo karto atsipalaiduoti žaidžiant žaidimus tik pagerina jo darbo rezultatyvumą. Mokslininkai mano, kad skirtingi kompiuteriniai žaidimai gali turėti skirtingą poveikį, tačiau tai dar reikia įrodyti.