Kokia darbo apmokėjimo sistema yra taikoma skaičiuojant Jūsų darbo užmokestį?
Vienetinė (darbo užmokesčio dydis priklauso nuo atlikto darbo kiekio)
Laikinė (darbo apmokėjimo matas yra darbuotojo dirbtas laikas)
Mišri (darbo užmokestis susideda iš pastovaus ir kintamo darbo užmokesčio)
Komentarų skaičius: 0